人才市場(chǎng)每日都有幾十家單位在招人，可是李麗投了近百封簡(jiǎn)歷卻連一個(gè)面試通知都沒(méi)有收到。就在即將放棄的時(shí)候，李麗接到了一個(gè)公司的電話，公司人事說(shuō)剛才看到她的簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在公司正缺一個(gè)實(shí)習(xí)名額，問(wèn)李麗愿意不愿意到公司來(lái)實(shí)習(xí)？而且人事再三強(qiáng)調(diào)如果實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，就可以留下來(lái)成為正式員工。李麗很失望，可是想一想既然有機(jī)會(huì)留下來(lái)那依然試一試吧！

　　于是，第二天李麗正式開(kāi)始到這家公司實(shí)習(xí)，公司是一家網(wǎng)絡(luò)公司。說(shuō)是實(shí)習(xí)，其實(shí)李麗什么活都干，一些復(fù)印文件、接待客人的工作都是李麗來(lái)做。

　　公司是做網(wǎng)絡(luò)的，每周都會(huì)召開(kāi)頻頻頭腦風(fēng)暴聚會(huì)會(huì)議，無(wú)論是誰(shuí)有什么好的念頭都可以提出來(lái)。李麗每次都會(huì)參加，可是李麗卻很少有好的創(chuàng)意提出來(lái)，畢竟對(duì)于網(wǎng)絡(luò)這方面李麗依然一個(gè)新手，每次李麗都只有聽(tīng)的份。可是聽(tīng)的時(shí)間長(zhǎng)了，李麗發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，雖然每次頭腦風(fēng)暴聚會(huì)會(huì)議都很熱烈，大家都搶先發(fā)言，可是大家都是辨別說(shuō)辨別的念頭，很少去聽(tīng)對(duì)方的念頭。

　　李麗發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)后，覺(jué)得這樣做很可惜，不但浪費(fèi)了時(shí)間，而且又沒(méi)有什么結(jié)果，可是能有什么辦法避免這種狀況呢？李麗一向在考慮這個(gè)問(wèn)題，有一日李麗看電視的時(shí)候突然之間之間之間有了靈感，為什么自己不把這些同事的念頭記錄下來(lái)，然后進(jìn)行綜合呢？李麗把這一個(gè)念頭考慮了好久，覺(jué)得這個(gè)方式可行。

　　第二天，當(dāng)公司召開(kāi)頭腦風(fēng)暴聚會(huì)會(huì)議的時(shí)候，李麗試著把同事的念頭記了下來(lái)，晚上的時(shí)候，李麗整理這些同事的念頭發(fā)現(xiàn)其實(shí)有許多同事的念頭很不錯(cuò)，可是就是因?yàn)闆](méi)有聽(tīng)清楚別的同事怎么說(shuō)，所以才會(huì)保持一些錯(cuò)誤的看法。而李麗經(jīng)過(guò)自己的對(duì)比分析，也得出了自己的看法。

　　就這樣，李麗每次都保持記錄同事們的念頭，然后進(jìn)行整理分析。有一次，公司老總破例讓李麗也談?wù)勛约旱哪铑^，因?yàn)槔铥惽疤焱砩险谜磉^(guò)頻頻頭腦風(fēng)暴聚會(huì)會(huì)議的記錄，因此李麗也談了自己的念頭，雖然這些念頭都是來(lái)自于每一個(gè)同事，可是一經(jīng)李麗的整理分析得出的看法就有理有據(jù)。

　　老總很新鮮，這樣一個(gè)剛來(lái)實(shí)習(xí)的大專生怎么可能會(huì)有這樣精彩的看法，而且險(xiǎn)些每一條都適合公司，這怎么可能？

　　散會(huì)后，老總把李麗叫到了辦公室，老總很虛心地問(wèn)李麗這些念頭是不是自己想的？李麗知道老板想問(wèn)什么，李麗說(shuō)道：“如果我沒(méi)有別人優(yōu)秀，那么我就會(huì)為別人鼓掌，我想同事們這樣好的念頭要是沒(méi)有一個(gè)人來(lái)記錄那不是可惜了，所以我就想把每個(gè)同事的念頭整理記錄了下來(lái)，最終自己分析，所以就會(huì)有明天的發(fā)言。”老總聽(tīng)了什么也沒(méi)說(shuō)。

　　第二天，公司召開(kāi)頭腦風(fēng)暴聚會(huì)會(huì)議的時(shí)候，老總宣布李麗提前結(jié)束實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)為正式員工。最終，老總說(shuō)道：“如果我沒(méi)有別人優(yōu)秀，那么我就為別人鼓掌。有這樣胸懷的人才能做大事，雖然李麗只是一個(gè)大專生，但是卻有著我們所不及的胸懷，這是李麗留下的原因也是值得我們學(xué)習(xí)的地方。”