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            努力奮斗,實(shí)干興企——《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感           ★★★ 【字體:
          努力奮斗,實(shí)干興企——《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感
          作者:佚名    校園故事來源:本站原創(chuàng)    點(diǎn)擊數(shù):    更新時(shí)間:2023/7/7    

            努力奮斗,實(shí)干興企——《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感春雨催草綠,春風(fēng)換新顏,尹董事長《奮斗,在新時(shí)代的春天》一文,吹響了兵器人奮斗的號(hào)角,照亮了兵器人前進(jìn)的道路。

            當(dāng)前北化集團(tuán)正處于四期疊加的發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,公司也處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)繁重,需要我們勇于解放思想,不斷創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),只爭朝夕,巧干實(shí)干,完成賦予的使命。

            一、實(shí)干就是要解放思想敢于改革

            目前公司基礎(chǔ)管理落后,員工工作中差距意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),需要改革的任務(wù)很多。目前,迫切需要工藝技術(shù)和管理創(chuàng)新,需要用激勵(lì)與考核機(jī)制改革來提高員工的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)加強(qiáng)青年人才培養(yǎng),以科技創(chuàng)新為動(dòng)力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升,推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展。公司要發(fā)展,那么技術(shù)能力和黨建工作要強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)構(gòu)要優(yōu),要勇于打破一切思維束縛和觀念羈絆,勇敢破除因循守舊、固步自封,堅(jiān)持在變中求新、變中求進(jìn)、變中求破,堅(jiān)持有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展。

            公司發(fā)展任務(wù)很重,需要所有的領(lǐng)導(dǎo)與員工在其位、干其事、盡其責(zé)、求其效,也就是要求我們勇于擔(dān)當(dāng)盡職盡責(zé),在發(fā)展中埋頭苦干少說多做,在苦干中巧妙運(yùn)用方法提高工作效率,懷著時(shí)不我待的緊迫感,牢牢抓住機(jī)遇,迎接公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。每個(gè)員工在工作中要時(shí)刻以“精益求精、專業(yè)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅、道技合一”的工匠精神激勵(lì)自己,把每件產(chǎn)品都打造成精品,把每項(xiàng)工作都做到極致,做好創(chuàng)新這件“小事”。要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,敢于接“燙手山芋”,多運(yùn)用“求解性思維”,當(dāng)好不負(fù)時(shí)代的“答卷人”。

            巧干就是要通過不斷地學(xué)習(xí)提升自身工作能力。“繩短不能汲深井,淺水不能負(fù)重舟”,公司新材料、新技術(shù)的引進(jìn),結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)線的自動(dòng)化改造,新產(chǎn)品的研發(fā)等對(duì)采購工作提出了新要求,需要物資采購人員不斷地學(xué)習(xí)和交流,善于了解行業(yè)內(nèi)新材料、新設(shè)備、新技術(shù),并及時(shí)和公司需求結(jié)合統(tǒng)一。

            集團(tuán)公司要求加強(qiáng)物資集中采購,采購管理“三統(tǒng)一”,全力推進(jìn)非涉密物資和服務(wù)上網(wǎng)采購,這是物資精益化管理的要求,也是對(duì)傳統(tǒng)采購模式的改變。針對(duì)集團(tuán)公司對(duì)北化集團(tuán)采購管理巡視提出的問題,怎么整改,需要制定措施、目標(biāo)。關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)要提高,要統(tǒng)一,要敢于查找自身存在的問題,要積極按整改方案去落實(shí),敢于改變傳統(tǒng)的采購管理模式,同時(shí)加強(qiáng)采購基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)2018年達(dá)到80%上網(wǎng)采購率的目標(biāo)。

            目前,公司的物資管理還是基于傳統(tǒng)的管理模式,與集團(tuán)的目標(biāo)還有很大差距。要提升管理水平,采購上網(wǎng)、管理物流信息化、儲(chǔ)存與發(fā)放的條碼技術(shù)應(yīng)用等是必然途徑。

            幸福是奮斗出來的。公司的發(fā)展需要我們發(fā)展創(chuàng)新、苦干實(shí)干,公司發(fā)展了我們才有幸福感。新時(shí)代的第一個(gè)春天已經(jīng)到來,奮斗的號(hào)角已經(jīng)吹響,讓我們不忘初心、牢記使命、不畏艱險(xiǎn),奮力書寫新時(shí)代發(fā)展的新篇章。

            作者:物資供應(yīng)部副部長 尚喜民

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