升遷風波我應聘到一家大公司任初級企劃，因為初來乍到工資就定得較高，讓總經理方豪一開始對我就沒好臉色。他總是三番五次刁難我，所以我案頭工作一向許多。每每忙得不可開交，看見別人卻閑著無聊時，心里很不是滋味，但我并未抱怨過。

　　這件事后，方總對我態度轉變了許多。因為我工作負責，而且禮待下屬，與協作部門又相助興奮，方總雖然對我仍心存妒忌，但并非不識時局之人。在工作例會上，他常會對我和部里工作贊許有加，以至于跟我干系不錯的市場部部長李路靜靜對我說：“姓方的狗眼看人，知道董事長器重你，他就識趣行事。這家伙陰毒著呢�！�

　　我只是笑笑，雖然心里里對方豪的確有看法，但覺得現在還不是提條件的時候，干好工作才是第一位的。其實我也很清楚方豪欺壓下屬，占公司便宜的事，但我想董事長遲遲不對他下手，這證明方豪依然起到了無可替代的作用。這一點董事長應該看得更清楚。

　　果不其然，那天，董事長請我和李路等幾位負責人吃飯，因為沒有方豪在場，李路與另一個中層領導開始向董事長大倒苦水，列舉方豪的種種不是，董事長則擺出一副聞所未聞的樣子，認真傾聽。最終面對方總的“劣跡斑斑”，董事長不無遺憾地說：“看來，以后我要多了解狀況，你們是我的左膀右臂，好好干。”

　　很快，李路開始煽動“政變”，要拉我入伙。我下意識覺得這樣做會“出事”，于是提醒他：“李部長，你想過沒有，如果董事長到時不贊成，那被炒的會是誰？”我心里暗罵這個呆子，但作為同事，我不能說得太多。

　　董事長找我談話了，他把一封聯名信遞給我，上面正是李路等員工對方豪的控告，問我有什么看法？站在公司大局的立場上，我談了方總在公司的作用和他所做的貢獻，以及公司沒有他可能產生的后果。最終我懇切地說：“從心里講，員工的許多看法，大概是正確的，但現在就撤掉他不應時宜�！�

　　一周后，公司大會上，董事長的確對方豪的一些做法作了指斥，但總體卻是對他工作的一定，而且還贊賞了他在公司業務拓展方面的貢獻。李路等人感到風頭不對，開始坐立不安，而得到董事長“信賴”的方豪這時更加趾高氣揚。終局不言自明，我也因董事長提名，升任公司副總經理。

　　表面看，這是方豪的勝利，但暗藏的“殺機”已悄然在他不覺中涌動。只是當局者迷，旁觀者清。董事長私下對我說：“我希望你盡快熟悉業務，把方方面面的干系搞好，撐起這個天。”從他的言語中，我隱約感到一份信賴外的重托。