一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話：

　　找工作是件殘酷的事情你還是這家公司的副總么?

　　我兒子剛剛畢業(yè)，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經(jīng)歷，同時開始賺點小錢。

　　如果你需要，我可以幫忙。

　　當然。我希望他能從點點滴滴做起，對勞動和金錢形成正確的看法。

　　那好……我想可以讓他去當總經(jīng)理。總經(jīng)理不需要做任何具體的事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢線萬比索，有獎金，公司還負責報銷一些日常花銷。可以么?

　　嗯……不好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了。還有別的嗎?

　　那就項目主管吧。工作就是批示一下下級交上來的匯報書以及做一些別的瑣事，工資每月5萬比索，有獎金，還有餐飲和差旅補貼。

　　也不好。要知道他剛參加工作，還有低些的職位么?

　　那……部門經(jīng)理吧。每天給員工下達些指令，訓訓線萬比索，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。

　　嗯……還有更低層次的么?

　　項目負責人或是主管分析師，財務執(zhí)行官也可以。工資每月5.2萬比索，還有獎金。做的事情也很簡單：打幾個電話，時不時地同來訪的客戶聊聊天。

　　不，我想讓他多學點東西，珍惜勞動。還有別的么?

　　哦，這樣吧，我讓他去當辦公室副主任，幫助辦公室主任管理下面的分析員，監(jiān)督他們工作。每月工資2.2萬比索，工作時間朝九晚五。你覺得呢?

　　算了，有更基層的工作么?

　　那就只剩工程人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規(guī)劃方面的知識，整天同經(jīng)理、項目主管和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班費，成就還往往是別人的。工資是最低8500比索，每天辛苦工作12到15個小時，只有半小時的時間可以用來吃飯，而且每天都要拿工作回家干。

　　噢……這些活真是費力不討好。不過，的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子干這活么?

　　不可能!做這件事的人，他必須最起碼是碩士，會講流利的英語和法語，還要有足夠的相關工作經(jīng)驗才行!